На сессии Алтайского краевого Законодательного Собрания 29 сентября депутаты поддержали поправки к проекту федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части совершенствования механизма целевого приема и целевого обучения».

Эти поправки были разработаны комитетом АКЗС по образованию и науке и комитетом АКЗС по промышленности, предпринимательству и туризму по итогам круглого стола, посвященного подготовке кадров для промышленности.

Разработчики предложили сократить установленный законом минимальный обязательный срок отработки по итогам целевого обучения в высшем или среднем профессиональном учебном заведении с трех лет до года. При этом конкретный срок осуществления трудовой деятельности по-прежнему будет устанавливаться самим договором о целевом обучении.

По словам председателя комитета АКЗС по образованию и науке Александра Молотова, одной из причин кадрового дефицита становится нежелание молодых людей – потенциальных сотрудников связывать себя долгосрочными узами целевых договоров на обучение.

«Современная молодежь, и об этом говорили участники нашего круглого стола, психологически не готова три года работать на одном предприятии. При этом работодатели говорят, что согласны заключать с ними договоры и на меньший срок. Главное, чтобы выпускник к ним в принципе пришел. А предприятия и организации готовы подобрать эффективные инструменты поддержки и стимулирования для закрепления молодого специалиста», - отметил Молотов.

Поправки, которые депутаты краевого парламента предложили внести в федеральный закон, призваны снизить остроту проблемы нехватки кадров. В настоящее время в России наблюдается дефицит квалифицированных специалистов по целому ряду отраслей. Так, в Алтайском крае с начала 2022 года потребность промышленных предприятий в кадрах выросла с 1,2 тыс. до 3,2 тыс. человек. Предприятия машиностроения, легкой промышленности, энергетики, химии испытывают большие сложности с обеспечением производства работниками, вследствие чего открывают десятки вакансий. Спрос на некоторые специальности в настоящее время превышает предложение в 8–12 раз. Также постоянный дефицит кадров испытывают медицинские и образовательные организации.

Депутаты АКЗС поддержали проект поправок ко второму чтению федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части совершенствования механизма целевого приема и целевого обучения». Теперь они будут направлены в комитет Государственной Думы по науке и высшему образованию.