Начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края Надежда Капура в ходе Правительственного часа 25 февраля ответила на вопросы депутатов краевого парламента.

«Благодаря принятым системным мерам удалось избежать дестабилизации на региональном рынке труда. Так, в 2020 году были обеспечены показатели результативности национальных проектов, не был допущен всплеск роста высвобождения работников, сохранена положительная динамика по заработным платам в базовых отраслях экономики края, в том числе и в бюджетной сфере», - сказала начальник управления.

По словам Надежды Капуры, уровень безработицы в Алтайском крае на 1 января 2021 года составил 3,2%, на учете в органах службы занятости региона на эту дату состояли 36 тыс. человек (на 1 января 2020 года - 17 тыс. человек, на 19 сентября 2020 года - 40,6 тыс. человек). Рост численности безработных по сравнению с началом 2020 года произошел в 2,1 раза: в 3,8 раза выросла численность официально зарегистрированных безработных в городах, в 1,6 раза - в районах.

На пособия по безработице в 2020 году было выделено более 3 млрд рублей. Поддержку получили 85,9 тыс. человек: 20,1 тыс. граждан, потерявших работу после 1 марта 2020 года, - максимальное пособие по безработице; 19,7 тыс. граждан - увеличенный размер минимального пособия по безработице; 24,3 тыс. граждан, воспитывающих детей, - доплаты на каждого несовершеннолетнего ребенка; еще 19,7 тыс. граждан продлены выплаты пособия по безработице.

Как подчеркнула Надежда Капура, работа службы занятости была нацелена на помощь людям в максимально сжатые сроки, в новых условиях и новых форматах работы. В 2020 году 94,9 тыс. человек получили помощь в поиске работы. Также были трудоустроены 13,6 тыс. граждан из числа родителей с несовершеннолетними детьми, 4,5 тыс. граждан предпенсионного и пенсионного возраста, 11,9 тыс. молодых людей (4,8 тыс. человек - в свободное от учебы время). Профориентацию провели для 26,7 тыс. человек, профессиональное обучение - для 4,4 тыс. человек, на общественные и временные работы было устроено 4,9 тыс. человек.

Начальник управления рассказала также о повышении производительности труда, решении кадровых вопросов в медучреждениях и дополнительном профессиональном образовании лиц предпенсионного возраста. Депутаты задали докладчице ряд вопросов о состоянии регионального рынка труда.

Так, Владислав Вакаев поинтересовался программой профессиональных оплачиваемых стажировок выпускников вузов. Надежда Капура ответила, что в Алтайском крае такой проект реализуется совместно с Министерством образования и науки региона, и сегодня он набирает базу. Наталья Цепенко поинтересовалась трудовыми спорами в сфере образования. Начальник управления отметила, что все они оперативно решались.

Александр Лазарев задал вопрос, на сколько возросло число лиц с «серой» зарплатой в регионе. «Для Алтайского края «серая» зарплата - это бич.  2020 год показал, что огромное количество работников находится в теневом секторе. Из 40 с лишним тысяч граждан, обратившихся в службу занятости, более 12 тысяч были длительно неработающими и, судя по их резюме, находились в секторе теневой занятости. По оценке органов статистики в Алтайском крае более 210 тысяч человек (более 23%) находятся в теневом секторе. Это очень высокий показатель. Здесь важна наша совместная работа в рабочих группах и в рамках трехстороннего партнерства», - сказала она.

Василий Железовский запросил данные о том, сколько трудоспособного населения региона работает в крае и сколько - за пределами края. «Численность рабочей силы Алтайского края превышает 1,1 млн человек. В компетенцию органов занятости не входит мониторинг лиц, принявших решение работать вахтовым методом за пределами Алтайского края, но по нашей оценке - это порядка 10% от численности нашей рабочей силы. С появлением портала «Работа в России» ставится задача по возможности подбора вакансии соискателям, обратившимся в службу занятости, по всей территории Российской Федерации. Мы понимаем, что нам важно в первую очередь сохранить трудовые ресурсы на территории Алтайского края, предоставить им возможность переобучения, повышения компетенции, обучения новой профессии и трудоустройства на территории региона. Насколько нам это удастся, зависит от нашей совместной работы», - подчеркнула Надежда Капура.

Добавим, что запись трансляции Правительственного часа доступна на канале АКЗС в YouTube.