Правительственный час в Алтайском краевом Законодательном Собрании традиционно проходит накануне сессии. Участие в нем приняли депутаты всех постоянных комитетов и фракций АКЗС. На вопросы парламентариев отвечал министр труда и социальной защиты Алтайского края Михаил Дайбов. Он рассказал о достижениях и проблемах, с которыми сталкиваются в работе специалисты служб социального обеспечения и занятости населения.

Министр отметил, что между его ведомством, профильными комитетами и фракциями АКЗС налажено тесное и продуктивное взаимодействие, что особенно важно при разработке законопроектов социальной направленности.

Подводя предварительные итоги работы министерства в текущем году, Михаил Дайбов отметил, что 2017-й стал для отрасли социальной защиты годом серьезной реорганизации: помимо перехода на правительственную модель управления произошли структурные изменения и внутри самого министерства. Реорганизация управлений социальной защиты в крае происходила за счет присоединения к ним центров занятости населения.

- Все процессы реорганизации проводились с учетом интересов наших клиентов, и это никаким образом не сказалось на качестве предоставления государственных услуг. В городах и районах края прием граждан осуществляется в привычном для населения режиме.

В июне 2017 года мероприятия по реорганизации завершены. Считаем данную реорганизацию целесообразной. Зачастую работа над решением одних и тех же задач реализуется в различных сферах. Так, наиболее актуальными в настоящее время вопросами трудоустройства инвалидов совместно занимаются органы социальной защиты и службы занятости.

В процессе реорганизации произошло минимальное сокращение численности обслуживающего персонала. Всего сокращено 83 человека (это главные бухгалтеры центров занятости населения, водители, уборщики служебных помещений). Всем высвобожденным работникам были предложены вакантные места в подведомственных Министерству учреждениях, в том числе в филиалах МФЦ (многофункциональных центров), - отметил Михаил Дайбов.

По словам министра, средства, высвободившиеся в результате оптимизации, направляются в первую очередь на увеличение заработной платы специалистов управлений социальной защиты населения.

- Во втором полугодии 2017 года размер средней заработной платы специалистов, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, вырос с 12 до 14 тыс. рублей в месяц.Примеры, о которых я говорю, показывают: мы целенаправленно меняем систему работы, формируем новые подходы, создаем современные комфортные условия для граждан и работы специалистов. Будем продолжать системную работу в этом направлении. Оптимизация отрасли оправдана и обоснована, - подчеркнул Михаил Дайбов.

В преддверии начала активной работы депутатского корпуса над формированием проекта краевого бюджета, министр труда и социальной защиты напомнил, что на протяжении уже ряда лет главный финансовый документ региона остается социально ориентированным. Так, в 2017 году на реализацию полномочий, возложенных на министерство труда и социальной защиты Алтайского края, было предусмотрено более 18 млрд. рублей. Основная часть этой суммы - 86 процентов - была направлена на социальные выплаты и различные меры соцподдержки граждан. Это, по словам министра, позволяет в полной мере выполнять поставленные перед ведомством задачи.

В ходе своего выступления Михаил Дайбов особенно остановился на теме корректировки регионального законодательства:

- В конце прошлого года краевое законодательство претерпело ряд изменений, направленных на упорядочивание предоставления мер социальной поддержки в крае. Органами социальной защиты на местах при непосредственном участии депутатов краевого Законодательного Собрания проводилась большая разъяснительная и информационная работа с гражданами льготных категорий. Организована работа со СМИ, работа «горячей линии», осуществлены выезды мобильных бригад и встречи с населением. Могу ответственно заявить, что число обращений в Министерство на текущий период значительно сократилось, но мы продолжаем эту работу, - сообщил депутатам министр.

Кроме этого Михаил Дайбов рассказал о ходе реализации ряда региональных законов, в том числе касающегося предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения сельским педагогам в твердом размере. Напомним, размер этой ежемесячной выплаты составляет 1800 рублей.

- Поскольку со стороны профсоюзных организаций, депутатских фракций было неоднозначное отношение к данным изменениям, министерством образования и науки Алтайского края создана межведомственная рабочая группа, в которую, в том числе, вошли представители профсоюзов краевого и районного значения, депутатского корпуса, Минтрудсоцзащиты края. По решению этой рабочей группы был проведен мониторинг. Его результаты показали, что у более 62 процентов сельских педагогов среднемесячный размер компенсации в 2016 году не превышал 1800 руб. При этом несмотря на то, что электроотопление является наиболее дорогим видом отопления, у определенной доли педагогов (4 процента) среднемесячный размер компенсации также не превысил установленного твердого размера.

С учетом разъяснений, проведенных органами образования и профсоюзными организациями с привлечением органов социальной защиты населения, по данным на конец июля почти 400 сельских педагогов установили приборы учета на центральное отопление. В конце года мы также данные сведения актуализируем. Стоит отметить, что несмотря на горячие споры по данной теме, 6 педагогов перешли на электроотопление уже после введения твердой суммы, - констатировал министр.

Отвечая на вопросы депутатов о ходе присвоения заслуженным жителям региона званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Алтайского края», Михаил Дайбов пояснил, что в 2017 году по этому вопросу обратились 2 203 гражданина, из которых 717 ветеранов труда Алтайского края, которым звание было присвоено до 1 января 2017 года на основании федеральных наград, звание изменено на «Ветеран труда».

- Одновременно ведется работа в отношении граждан, обратившихся за присвоением звания «Ветеран труда Алтайского края» в 2016 году. Проходит переоценка документов указанных граждан. Например, претендентам, у которых были выявлены награды федерального уровня, с учетом нового законодательства и в их интересах в 2017 году присваивается звание «Ветеран труда», - сказал Михаил Дайбов.

Парламентариев также интересовали аспекты демографической политики регионального правительства, в том числе вопрос поддержки родителей-студентов и студенческих семей. Министр ответил, что работа в этом направлении ведется, в ней активно участвуют и администрации вузов.

- Отдельно отмечу, что в крае по поручению губернатора утвержден Порядок предоставления единовременной выплаты при рождении ребенка в студенческой семье. Размер единовременной выплаты при рождении первого ребенка составляет 5 тыс. рублей, второго или последующих детей - 10 тыс. рублей. На 15 сентября единовременную выплату в размере 5 тыс. рублей получили пока только 9 студенческих семей, - посетовал Михаил Дайбов. Он выразил надежду на то, что принимаемые меры позволят увеличить число официально зарегистрированных студенческих семей и окажут влияние на рост числа рождений первых и вторых детей.

В своем докладе министр труда и социальной защиты затронул и другие темы. Депутаты высоко оценили как подготовленные материалы, так и в целом результаты работы ведомства.

Спикер АКЗС Александр Романенко, подводя итог Правительственного часа, выразил уверенность в том, что конструктивная совместная работа профильного комитета краевого парламента, всех заинтересованных депутатов и министерства будет продолжена и в будущем, что позволит оперативней и качественней решать проблемы жителей края и снимать возникающие у них вопросы. В ответном слове Михаил Дайбов подчеркнул, что министерство открыто для диалога и системной работы, в том числе за счет организации выездных совещаний, заседаний и рабочих групп с участием депутатов любых комитетов и фракций.

Следующий Правительственный час пройдет 25 октября. Участие в нем примет министр строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края Иван Гилев.