Сегодня в Барнауле завершил работу семинар для председателей координационных советов организаций профсоюзов - представительств Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов в муниципальных районах и городских округах.

Он проходил в санатории «Барнаульский» 19-20 января.

На протяжении двух дней лидеры профсоюзов обсуждали деятельность координационных советов в области правозащитной деятельности, охраны труда в системе социального партнерства, информационное обеспечение работы профсоюзных организаций, а также познакомились с практикой ведения эффективных переговоров и решения конфликтных ситуаций.

Сегодня с лидерами профсоюзных организаций встретился спикер краевого парламента Иван Лоор. Он рассказал собравшимся о социально-экономическом развитии Алтайского края и взаимодействии краевого объединения организаций профсоюзов с краевым Законодательным Собранием.

«На сегодняшний день между нашими организациями существует Соглашение о взаимодействии, выстроены конструктивные отношения с руководством и лично с Владимиром Геннадьевичем Бабушкиным. Активно работает собственная профсоюзная организация, которую мы стараемся активно поддерживать. И в новом, шестом созыве краевого парламента мы рассчитываем сохранить такой же тесный формат работы», - обратился к участникам семинара.

Как отметил Иван Лоор, профсоюзы сегодня являются не только самой авторитетной структурой, отстаивающей интересы работников, но и одним из столпов гражданского общества.

«Мы высоко ценим то, что Алтайские профсоюзы сегодня занимают очень взвешенную и конструктивную политическую позицию. С одной стороны, вы действительно, не на словах, а на деле боретесь за права своих членов, за повышение заработной платы и условий труда. С другой стороны, вы не позволяете различным сомнительным деятелям и радикальным политическим структурам «пристроиться» к профсоюзному движению, и втянуть людей в неконструктивное, а порой и просто незаконное политическое противостояние.

Я не призываю вас отказаться от активных действий по защите интересов тружеников края. Но, думаю, все участники встречи понимают, что одними лозунгами, митингами или забастовками невозможно решить ни одну серьезную проблему, стоящими перед работниками.

В современном обществе вопросы взаимоотношений между работодателями и лицами наемного труда должны решаться, прежде всего, в рамках социального партнерства. Вы знаете, что в крае одним из первых в стране был принят закон «О социальном партнерстве», и хорошо знаете эти механизмы, поскольку являетесь участниками соглашений, которые заключаются на районном уровне между работниками, работодателями и профсоюзами», - отметил спикер краевого парламента.

Говоря о социально-экономическом развитии края, Иван Лоор особо подчеркнул, что невозможно добиться высокого уровня жизни без высоких темпов развития экономики и модернизации социальной сферы: «Краевые власти считают своей первоочередной задачей стимулирование развития базовых отраслей экономики региона, создание новых инновационных производств, внедрение современных технологий в сферы жизнеобеспечения и социальную сферу. Новые производства, рост производительности труда создают надежный фундамент для поступательного роста заработной платы тружеников края.

Конечно, одна из главных целей - стабильное повышение уровня жизни людей, занятых в бюджетной сфере, пенсионеров и малоимущих граждан. Эти приоритеты находят отражение в краевом бюджете на 2012 год, который сохранил свою социальную направленность - 73% в нем составляют расходы на социальные нужды.

Мы проводим большую поэтапную работу для того, чтобы все работники бюджетной сферы получали заработную плату не ниже средней по краю. Как вы знаете, уже с сентября средняя заработная плата учителей школ соответствует средней заработной плате по краю. Мы не трубим об этом на каждом углу, так как понимаем, что и этот уровень недостаточен. Но с другой стороны, вы помните, что разговоры о необходимости доведения заработной платы педагогов до уровня средней ведутся еще с 80-х годов. И сегодня мы впервые системно начинаем решать эту задачу.

Безусловно, проблем остается еще немало. Необходимо повышать заработную плату и другим категориям работников образования - работникам начального профессионального образования, детских домов, воспитателям дошкольных учреждений. Не менее острая ситуация сохраняется и в сфере культуры. Вы знаете, что руководством страны эта задача поставлена. И мы будем решать ее по мере укрепления бюджета и с учетом постепенного внедрения новой системы оплаты труда.

Нам есть о чем говорить и в сфере здравоохранения. Вы знаете, какие колоссальные ресурсы - более 8 миллиардов рублей, направляются сюда в рамках программы модернизации здравоохранения. В том числе значительные средства предусмотрены в этой программе и на повышение заработной платы. А по инициативе Губернатора введены дополнительные стимулирующие выплаты для ряда категорий медицинских работников. С нового года все медицинские учреждения в городах и районах переданы в собственность края, и это, на мой взгляд, позволит им развиваться более стабильно и системно.

Говоря о социальной сфере, невозможно не сказать о Губернаторской программе «75 на 75», в ходе которой будет построено, реконструировано или капитально отремонтировано 75 социально-значимых объектов в каждом городе и районе края. Это 28 школ и детских садов, 25 больниц и поликлиники, 7 объектов культуры и 6 спортивных объектов, а также объекты коммунальной и жилищной инфраструктуры. Как вы понимаете, большая часть этих объектов будет введена к юбилею края, который мы будем праздновать в сентябре этого года.

А сразу после завершения юбилейных торжеств - 75-летия края, начнется реализация новой аналогичной программой. Назовем ее условно «80 на 80». Причем формироваться она будет по тому же принципу, с учетом предложений от самих жителей городов и районов. И я думаю, профсоюзные организации также смогут подключиться к обсуждению наиболее значимых для своих территорий социальных объектов.

Особое значение мы придаем росту доходов сельских тружеников. Прошедший год, несмотря на не очень благоприятные погодные условия, оказался успешным для сельского хозяйства. Земледельцы края получили 4,2 млн. тонн качественного зерна. Это  первый результат в Сибири и пятый - среди регионов Российской Федерации.

По предварительной оценке объем чистой прибыли составит более 5 млрд. рублей, что обеспечит рентабельность производства на уровне не ниже 20%. Кстати, сопоставимую сумму - 5 миллиардов рублей - составила и государственная поддержка агропромышленного комплекса. Это беспрецедентный объём поддержки за многие годы. Такие итоги дают основания рассчитывать и на повышение заработной платы в аграрном секторе.

Вы знаете, что губернатором края проводится очень жесткая линия - оказывать государственную поддержку только тем сельхозпредприятиям, где заработная плата превышает 10 тысяч рублей. И хотя многие аграрные руководители и говорили, что это нереально, сейчас мы видим, что таких предприятий становится все больше и больше», - сказал в своем выступлении председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания.

В заключении встречи он ответил на вопросы профсоюзных лидеров.