Комитет АКЗС по социальной защите и занятости населения на заседании рассмотрел два контрольных вопроса – о ходе выполнения краевого закона «О статусе «дети войны» и о мероприятиях, направленных на формирование социальной ответственности работодателей.

Сегодня в крае проживает 67 тысяч граждан, которые родились в период с 1 января 1928 года по 3 сентября 1945 года. Согласно краевому законодательству они относятся к категории граждан «дети войны». На федеральном уровне такая категория не выделена.

Ежегодно к годовщине Победы детям войны в беззаявительном порядке перечисляется денежная выплата. В этом году ее размер составил 5 тыс. рублей, она предоставлена почти всем получателям. Из краевого бюджета на эти цели выделили более 332 млн рублей.

Существенной является детям войны помощь при газификации жилого дома. Материальная помощь в 2023-2024 году была оказана 297 гражданам.

Также дети войны имеют право на внеочередное оказание медицинской помощи в краевом госпитале для ветеранов войн. В прошлом году лечение в госпитале получили 1028 граждан данной категории.

Начальник Управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура представила информацию о социально ответственных работодателях региона. На сегодня в реестре числится 409 работодателей, деятельность которых направлена на повышение уровня эффективной занятости населения.

Уровень средней заработной платы в организациях реального сектора экономики, имеющих такой статус, выше среднекраевого показателя в отрасли. Во всех организациях действуют коллективные договоры, обеспечивается соблюдение требований охраны труда, осуществляются программы развития персонала и формирования здорового образа жизни, реализуются расширенные социальные пакеты, отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Ежегодно проводится краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». Победители регионального этапа становятся участниками всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В прошлом году две организации Алтайского края стали призерами на всероссийском уровне. На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края представлено более 100 лучших практик по различным направлениям социально-трудовой сферы.