Деятельность Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае

28 февраля т.г. по приглашению Общероссийской Ассоциации женских общественных организаций «Консорциум женских неправительственных объединений» Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае Ю. Вислогузов принял участие и выступил на экспертном семинаре, на котором обсуждались проблемы дискриминации женщин в сфере труда и занятости.

            В своём выступлении «Дискриминация женщин в сфере труда и занятости» Ю. Вислогузов рассказал о состоянии дел и динамике занятости женщин на рынке труда в крае.

  В частности, он отметил, что в условиях обострения конкуренции на рынке труда женщина встречается с заведомо унизительным и подозрительным отношением к себе как работнику, ощущает постоянную дискриминацию в сфере труда, прежде всего - в связи с наличием или перспективой наличия несовершеннолетних детей. Отказаться в этих условиях от работы она, с одной стороны, не хочет, так как работа входит в ее базовые ценности, а с другой - не может, так как без ее зарплаты большинство российских семей скатилось бы за грань нищеты.

В выступлении отмечено, что «...среди обращающихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве, доля женщин составляет около 60%. В настоящее время в крае среди официально зарегистрированных безработных 61,5 % женщин. Вакансии, представляемые работодателями в органы службы занятости, ориентированы на мужскую рабочую силу, но есть доля работодателей, отдающих предпочтение на некоторых видах работ женщинам. Это аргументируется дешевизной рабочей силы и сговорчивостью при найме на работу».

«Особенно остро проблемы занятости, - подчеркнул Уполномоченный, -  стоят перед женщинами, проживающими в сельской местности. Удельный вес безработных женщин на селе составляет около 75,0 % от их общего числа.

Рыночные реформы привели не к сокращению, а к реструктуризации домашнего труда. В большинстве случаев, произошло возрастание объемов домашнего труда как более дешевого и доступного. Особенно это касается социальных услуг, связанных с уходом за детьми и престарелыми. При этом тенденция к натурализации домашнего хозяйства с падением уровня доходов семьи усиливается.

Еще труднее положение работающих женщин, которые практически в одиночку несут на себе бремя моральной, а в каждой третьей семье, где женщины являются единственными кормильцами, - еще и материальной ответственности за семью.

Сейчас ситуация несколько изменилась, уровень безработицы среди женщин практически не отличается от аналогичного показателя у мужчин. Но найти новую работу женщинам все же труднее, чем мужчинам. Самое тяжелое положение на рынке труда у девушек, не имеющих рабочего стажа и женщин предпенсионного возраста».

Далее в своем выступлении ю. Вислогузов раскрыл причины дискриминации женщин в сфере труда и занятости, рассказал о мероприятиях краевой целевой программы "Демографическое развитие Алтайского края на 2008-2015 годы", которые обеспечат дальнейшее развитие системы профессионального обучения безработных женщин и среди них профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку.

В заключении было внесено ряд предложений в части законодательных и организационных мер на правительственном уровне, которые должны преодолеть традиционные стереотипы отношения работодателей к женскому труду.

            На экспертном семинаре были представлены правовые и экономические исследования, освещающие основы дискриминации женщин в сфере труда и занятости, практика работы региональных инспекций по труду и занятости, женских неправительственных объединений.