7 апреля в Министерстве образования и науки Алтайского края состоялось первое заседание рабочей группы по вопросу совершенствования отраслевой системы оплаты труда муниципальных образовательных организаций в 2022 году.

В крае с 1 июня текущего года планируется увеличение размеров окладов работников муниципальных образовательных организаций. В настоящее время органом исполнительной власти создана краевая рабочая группа с участием руководителей муниципальных образовательных организаций, представителей депутатского корпуса, педагогической общественности, профсоюзных лидеров; разработан план мероприятий («дорожная карта») по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций; подготовлен проект примерного положения об оплате труда.

Основная задача, которая стоит перед органами местного самоуправления -  установить единые оклады и ставки заработной платы во всех муниципальных образованиях, а также увеличить оклады и ставки заработной платы работников образовательных организаций в пределах выделенных бюджетных средств.

В рамках заседания обсуждался порядок установления повышающих коэффициентов с учетом квалификационной категории, наполняемости классов и специфики работы, рассматривались виды выплат компенсационного характера педагогическим работникам. Также предметом обсуждения стало типовое положение об оплате труда, которое станет основой для разработки нормативно-правовой базы в муниципальных общеобразовательных организациях всех типов.

«Повышение оплаты труда работников образования планируется в два этапа: в июне и октябре. В результате средняя заработная плата педагога, без учета доплаты за классное руководство, увеличится на 16% по отношению к прошлому году», - резюмировал Александр Молотов.