В ходе выездного заседания комитета АКЗС по здравоохранению в барнаульскую поликлинику № 14 председатель комитета Владимир Лещенко коснулся вопросов качества прохождения профосмотров в предприятиях и организациях края.

Председатель комитета по здравоохранению отметил: «В Алтайском крае много добросовестных работодателей, которые заботятся о сохранении здоровья своих сотрудников. Но есть и те, кто выбирают услуги не по качеству, а по цене. По сути, это имитация процесса, а результат отражается на здоровье граждан. Известны случаи, когда пациенты приходили на прием в государственные медицинские учреждения уже с третьей-четвертой стадией онкологического заболевания, хотя регулярно проходили периодические осмотры в частных клиниках». 

Вторая важная проблема – частные медицинские центры не передают данные о выявленной патологии в региональную базу медицинских данных. «Даже при хорошей работе на профосмотре данные пациентов не попадают в поле зрения медиков. Соответственно, нет медицинского сопровождения заболевания на ранней стадии, нет своевременного реагирования на болезнь. Мы будем обращаться к работодателям с просьбой включать в техзадания на периодический профосмотр сотрудников условие о передаче данных в региональную систему государственной медицины», - сказал Владимир Лещенко. 

Парламентарий подчеркнул: цель профосмотра – оценить пригодность человека к выполнению той или иной работы. Этим она отличается от диспансеризации, нацеленной на скрининг здоровья и выявление заболеваний на ранней стадии. Владимир Лещенко призвал жителей края регулярно проходить диспансеризацию, а работодателей – не экономить на периодических профосмотрах. 

По словам Лещенко, совмещение диспансеризации и профосмотра помогло бы более комплексно оценить здоровье работников. Сейчас поликлиники Барнаула отрабатывают модель диспансеризации на рабочем месте, которая экономит время работникам и гарантирует качество работодателям. Депутат выразил надежду, что эта форма работы придется найдет отклик у предприятий краевой столицы.