Определено точное количество дней отпуска муниципальных служащих в Алтайском крае
|
Сегодня депупаты приняли в двух чтениях изменения в закон Алтайского края «О муниципальной службе в Алтайском крае». Как пояснил дкладчик - Игорь Гниденко - начальник управления Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, это было сделано в связи изменениями в Федеральное заклонодательство. Новыми нормативными правовыми актами изменены подходы к установлению продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и регулированию оплаты труда муниципальных служащих. В целях обеспечения соотносительности основных социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих проектом закона Алтайского края «О внесении изменений в закон Алтайского края «О муниципальной службе в Алтайском крае» предлагается внести аналогичные изменения в закон Алтайского края «О муниципальной службе в Алтайском крае»: муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Кроме того, предлагается признать утратившей силу правовую норму, согласно которой в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральными законами, размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законодательством Алтайского края. Отметим, ранее в законе Алтайского края существовала формулировка "отпуск не менее 30-ти дней", что, по мнению разработчиков проекта, носило некую неясность при определении количества отпускных дней. |
26.02.2009