Новую систему оплаты труда введут для работников краевых государственных и муниципальных учреждений
В двух чтениях на сегодняшней сессии принят (за – 48, против - 8, воздержались - 2, не голосовали – 2) законопроект «О внесении изменений в закон Алтайского края «Об оплате труда работников краевых государственных и муниципальных учреждений в Алтайском крае». Как пояснил начальник краевого управления по труду и занятости населения Игорь Бушмин, краевой закон приводится в соответствие с требованиями Трудового кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Сутью изменений является установление возможности применения для оплаты труда работников краевых государственных и муниципальных учреждений наряду с Единой тарифной сеткой иной системы оплаты труда. Она включает в себя базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников, компенсационные и стимулирующие выплаты. Как заверил Бушмин, отвечая на вопросы депутатов, уменьшение заработной платы бюджетников не произойдет. Будет лишь перераспределены средства фонда оплаты труда. «Фонд оплаты остается тот же. Перераспределение будет в сторону тех, кто эффективно работает. Вы говорите, что ничего не произойдет… Не нужно рисовать такую картину. Мы сейчас успокоимся, а потом окажется, что были не правы», - высказала свою точку зрения депутат Нина Данилова. Слово взял губернатор Александр Карлин. «Я ответственно заявляю, что намечаемые меры по совершенствованию оплаты труда работников бюджетной сферы – прежде всего, образования и здравоохранения – ни в коей мере не приведут к сокращению оплаты труда ни одной категории», - заявил он. При этом губернатор заверил, что предусмотрены существенные «федеральные выделения» и эти средства уже выделяются на повышение оплаты труда. «Никто не будет ни на копейку ущемлен. Есть еще и конституционные установления в этой сфере. Мы Конституцию РФ нарушать не собираемся», - заявил Александр Карлин. |
24.04.2008