В Госдуме в рамках проекта «Молодёжная команда страны» предлагают разработать образовательную программу для привлечения молодёжи к работе в госкорпорациях. Об этом RT рассказала депутат ГД Наталья Кувшинова.

Инициативой предлагается организовать стажировки для молодежи в крупных госкомпаниях, чтобы «создать дополнительные точки роста». «Сегодня есть запрос на грамотную молодёжь, которая обладает необходимыми компетенциями. И взаимодействие с профессиональными сообществами - важная часть погружения в конкретную повестку любого политика и управленца. Включение государственных корпораций в проект позволит создать дополнительные точки роста для молодых людей», - заявила Кувшинова. По её словам, будут использоваться разные форматы: «и стажировки для молодёжи, и привлечение руководителей корпораций в качестве наставников, и совместно разработанный образовательный блок».

Обращение направят руководителям компаний «Ростех», «Роснано», «Росатом», «Роснефть», РЖД, «Ростелеком», «Газпром», «Сбербанк» и «Внешэкономбанк». При этом, привлекать молодёжь предлагают, опираясь на регионы, не ограничиваясь центральными офисами компаний.

«Молодежная команда страны» - это, прежде всего, молодые политики и управленцы. Это долгосрочный проект, который направлен на создание системы поиска и отбора талантливых кадров. Росмолодежь уже не первый год выступает в качестве площадки для получения практических знаний молодыми управленцами, и в дальнейшем будет рекомендовать региональным и федеральным органам власти принимать членов молодёжной команды страны для прохождения стажировок», - рассказал руководитель Росмолодежи Александр Бугаев.

Проект «Молодёжная команда страны» реализуется во всех регионах России при поддержке Росмолодёжи, Молодёжного парламента при Госдуме и Ассоциации молодёжных правительств. С его помощью молодые россияне в возрасте от 18 до 35 лет могут пройти обучение и развить свои управленческие навыки в общественно-политической, социальной и экономической сферах.