Новости комитета по здравоохранению и науке

Выездное расширенное заседание на эту тему провел сегодня комитет АКЗС по здравоохранению и науке.

Мероприятие было организовано на площадке Барнаульского базового медицинского колледжа.

Участие в заседании приняли депутаты комитета по здравоохранению, представители Главного управления по здравоохранению и фармацевтической деятельности, руководители медицинских колледжей края, главврачи центральных районных больниц.

Две основных темы, которые обсуждали собравшиеся, это система подготовки средних медицинских работников в крае и кадровое обеспечение системы здравоохранения этими специалистами.

Эффективное развитие системы здравоохранения в значительной степени зависит от профессионального урвоня и качества подготовки, рационального использования среднего медперсонала, как самой объемной составляющей кадрового ресурса здравоохранения. В края работает 22845 специалистов со средним медицинским образованием. В шести медицинских колледжах края обучается почти четыре  тысячи студентов.

Как рассказал председатель комитета по здравоохранению и науке Александр Лазарев, в последние годы в регионе предприняты существенные меры по сохранению и развитию кадрового потенциала, повышению его профессионального уровня, оптимизации численности и состава, привлечению и закреплению в отрасли медицинских кадров, в том числе, и среднего звена.

Так, с целью повышения доступности первичной медико-санитарной помощи сельским жителям принят указ Губернатора края «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края». Единовременная компенсационная выплата в 500 тысяч рублей из бюджета края предоставляется фельдшеру, прибывшему для работы в ФАП, который обязуется проработать по данному месту работы в течение пяти лет. В настоящее время для работы в ФАПах в рамках программы «Сельский фельдшер» прибыли 13 молодых специалистов.

Впервые в 2013 году осуществлен целевой набор студентовв медколледжи для подготовки медицинских и фармацевтических работников с последующим трудоустройством в те медицинские организации края, которые испытывают наиболее выраженный дефицит кадров.

В рамках государственной программы «Развитие здравоохранения в Алтайском крае до 2020 года» запланирован перечень мероприятий подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения». Реализация предложенных мероприятий направлена на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также меры социальной поддержки медицинских работ.

По результатам состоявшегося диалога будут приняты рекомендации Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и  фармацевтической деятельности, краевому Законодательному Собранию, медицинским образовательным организациям края и органам местного самоуправления.